Siguiente >.

Inicio > Cursos In Company > 16

Curso: La evaluación del potencial individual
Cómo lograr que los colaboradores sean exitosos en su tarea

 

 

El potencial individual es la variable de predicción más importante del éxito de un individuo en un puesto dado, tanto en el presente como en el futuro. Por este motivo un buen sistema de evaluación de esta variable arroja inapreciables beneficios para la administración y planificación de los recursos humanos.

La presentación del tema se basa en experiencias realizadas en grandes organizaciones argentinas e internacionales, y en datos de relevamiento sobre las prácticas actualmente en vigencia.

Los asistentes aprenderán a:

Comprender qué es el potencial individual.

Apreciar la profundidad del impacto que tiene un buen sistema de evaluación del potencial sobre la productividad de las organizaciones y sobre la realización personal de sus integrantes.

Reconocer los distintos métodos de evaluación que se utilizan y que se han utilizado en las organizaciones.

Comprender los criterios para la evaluación de la calidad de un sistema de evaluación del potencial.

Precisar las acciones necesarias para poner en práctica este sistema

 

Dirigido a:
Profesionales del área de Recursos Humanos, e integrantes de los estratos de jefatura y dirección de la empresa..

Metodología: 
Seminario con presentación de casos reales y discusión. Las versiones in company puede incluir relevamiento previo de situación y necesidades.

Duración: 
Versión abierta: una jornada de ocho horas
Versiones in company: una jornada completa (curso) o dos jornadas (taller)

Lugar:
Puede ser desarrollado en cualquier punto de Latinoamérica

 
Mayores Informes:

Tome contacto con el Prof. Edgardo Frigo, Director General, en:

efrigo@mr.com.ar

 

 

Publicado en http://www.forodeseguridad.com/eventos/incompany/16.htm

 

Volver a los cursos In Company